РП «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами (Челябинская область)» № 5-75
по состоянию на «30» декабря 2021 г.
Министерство здравоохранения Челябинской области
Целевые показатели:
№ п/п |
Наименование целевых показателей |
база |
2019 (план) |
2019 (факт) |
2020 (план) |
2020 (факт) |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
1 |
Дополнительный показатель (возрастающий) Обеспеченность населения врачами, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, чел. на 10 тыс. населения |
31,41 |
32,8 |
30,85 |
34,2 |
34,2 |
35,5 |
36,8 |
38 |
39,1 |
2 |
Дополнительный показатель (возрастающий) Обеспеченность населения врачами, оказывающими первичную медико-санитарную помощь, чел. на 10 тыс. населения |
17,62 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18,2 |
18,6 |
18,9 |
19,5 |
3 |
Дополнительный показатель (возрастающий) Обеспеченность медицинскими работниками, оказывающими скорую медицинскую помощь, чел. на 10 тыс. населения |
72 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7,2 |
7,3 |
7,5 |
7,6 |
4 |
Дополнительный показатель (возрастающий) Обеспеченность населения врачами, оказывающими специализированную медицинскую помощь, чел. на 10 тыс. населения |
12,22 |
0 |
0 |
0 |
0 |
12,4 |
12,8 |
13,3 |
13,7 |
5 |
Дополнительный показатель (возрастающий) Обеспеченность населения средними медицинскими работниками, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, чел на 10 тыс. населения |
78,11 |
79,2 |
74,29 |
80,3 |
85,3 |
81,5 |
82,9 |
84,9 |
86,9 |
6 |
Дополнительный показатель (возрастающий) Доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов, % |
0,51 |
0 |
0 |
0 |
0 |
22,9 |
43 |
62,5 |
81,6 |
7 |
Основной показатель (возрастающий)
Укомплектованность медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских учреждениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях), |
61,81 |
77 |
74 |
79,2 |
83,5 |
82,9 |
86,8 |
90 |
95 |
8 |
Основной показатель (возрастающий)
Укомплектованность медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских учреждениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях), |
66,91 |
68,3 |
81,1 |
69,4 |
88,4 |
71,6 |
74,9 |
79,1 |
86,3 |
9 |
Основной показатель (возрастающий) Укомплектованность фельдшерских пунктов, фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий медицинскими работниками |
80,72 |
0 |
0 |
0 |
0 |
81,5 |
82,2 |
83,1 |
83,6 |
10 |
Основной показатель (возрастающий) Число специалистов, участвующих в системе непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, тыс. человек нарастающим итогом |
3,611 |
15 |
16,984 |
33,397 |
34,469 |
35,8 |
38,2 |
40,6 |
43 |
2 - 12.2020
Выполнение целевых показателей:
№ п/п |
Наименование целевых показателей |
2021 (план) |
2021 (факт) |
Отклонение |
||
Единиц |
% |
Причины |
||||
1 |
Дополнительный показатель (возрастающий)
Обеспеченность населения врачами, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, |
35,5 |
34,5 |
-1,0 |
|
Риск недостижения показателя. 65 врачей уволено из ковидных баз и уехавшие из города. Причина: дефицит медицинских кадров, что обусловлено низким притоком в отрасль молодых специалистов, «текучестью» кадров, в том числе в связи с переездом в регионы с более высокой заработной платой в медицинских организациях, ростом увольнения медицинских работников, достигших пенсионного возраста. Кроме того, специалисты переходят на работу из государственной в частную систему здравоохранения |
2 |
Дополнительный показатель (возрастающий) Обеспеченность населения врачами, оказывающими первичную медико-санитарную помощь, чел. на 10 тыс. населения |
18,2 |
19,7 |
1,5 |
|
- |
3 |
Дополнительный показатель (возрастающий) Обеспеченность медицинскими работниками, оказывающими скорую медицинскую помощь, чел. на 10 тыс. населения |
7,2 |
7,2 |
0 |
|
- |
4 |
Дополнительный показатель (возрастающий) Обеспеченность населения врачами, оказывающими специализированную медицинскую помощь, чел. на 10 тыс. населения |
12,4 |
13,7 |
1,3 |
|
- |
5 |
Дополнительный показатель (возрастающий) Обеспеченность населения средними медицинскими работниками, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, чел на 10 тыс. населения |
81,5 |
85,2 |
3,7 |
|
- |
6 |
Дополнительный показатель (возрастающий) Доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов, % |
22,9 |
11,8 |
-11,1 |
|
Риск недостижения показателя.
Причина: в соответствии с приказом Минздрава России от 08.02.2021 № 58н «Об особенностях допуска физических лиц к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста и (или) по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или свидетельством об аккредитации специалиста, в 2021 году» в 2021 году установлен мораторий на прохождение аккредитации специалистов |
7 |
Основной показатель (возрастающий)
Укомплектованность медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских учреждениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях), |
82,9 |
86,6 |
3,7 |
|
- |
8 |
Основной показатель (возрастающий)
Укомплектованность медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских учреждениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях), |
71,6 |
89,4 |
17,8 |
|
- |
9 |
Основной показатель (возрастающий) Укомплектованность фельдшерских пунктов, фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий медицинскими работниками |
81,5 |
83,5 |
2,0 |
|
- |
10 |
Основной показатель (возрастающий) Число специалистов, участвующих в системе непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, тыс. человек нарастающим итогом |
35,8 |
38,3 |
|
|
- |
Ассигнования, млн. руб. (по состоянию на _30.12.2021 г.) |
Фактическое исполнение, млн. руб. (по состоянию на _30.12.2021 г.) |
% исполнения (по состоянию на _30.12.2021 г.) |
Закупочная деятельность, млн. руб. (по состоянию на _30.12.2021 г.) |
|||||||||
Итого |
ОБ |
ФБ |
Факт |
ОБ |
ФБ |
Итого |
ОБ |
ФБ |
План-график |
Заключено контрактов |
Исполнено на 100% |
% исполнения |
2=3+4 |
3 |
4 |
5=6+7 |
6 |
7 |
8=5/2*100 |
9=6/3*100 |
10=7/4*100 |
11 |
12 |
13 |
14= 13/12 |
434,49 |
434,49 |
0 |
433,66 |
433,66 |
0 |
99,81 |
99,81 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Результаты:
№ п/п |
Ожидаемый результат на 2021 год |
Текущий статус |
Риски |
ответственный ОИВ – Министерство здравоохранения Челябинской области |
|||
1 |
Аккредитованы и допущены к профессиональной деятельности специалисты – 15,318 тыс. человек нарастающим итогом |
Аккредитованы и допущены к профессиональной деятельности - |
Риск недостижения результата.
Причина: в соответствии с приказом МЗ РФ от 08.02.2021 г. № 58н в 2021 г. был установлен мораторий на прохождение процедуры аккредитации специалистов. |
2 |
Число специалистов, участвующих в системе непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий – 35,8 тыс. человек нарастающим итогом |
Число специалистов, участвующих в системе непрерывного образования медицинских работников, составило 38,3тыс. чел.
|
- |
3 |
Увеличена численность врачей, работающих в государственных медицинских организациях – 12,375 тыс. человек нарастающим итогом |
11,874 тыс. врачей работают в медицинских организациях Челябинской области.
|
Риск недостижения результата.
Причина: дефицит медицинских кадров обусловлен низким притоком в отрасль молодых специалистов, текучестью кадров, в том числе в связи с восстановлением госпитальными базами профильной деятельности (медицинские работники увольняются по причине окончания срочных трудовых договоров и отсутствия доплат за работу в госпитальных базах). В целях сокращения кадрового дефицита с 2020 г. дополнительно: – увеличено число обучающихся в высших образовательных организациях по программам ординатуры за счет средств областного бюджета в 2020-2021 учебном году (договоры о целевом обучении заключены с 27 гражданами; в 2021 – 2022 учебном году планируется заключить договоры с 30 гражданами для обучения по дефицитным в области врачебным специальностям); – увеличены контрольные цифры приема граждан на обучение в подведомственных Министерству здравоохранения Челябинской области государственных профессиональных образовательных организациях за счет бюджетных ассигнований бюджета Челябинской области (на 2020-2021 учебный год на 225 человек; на 2021-2022 учебный год контрольные цифры приема увеличены на 240 человек); – формируется специализированный жилищный фонд Челябинской области в целях обеспечения жильем молодых специалистов, в том числе прибывших на работу в сельские населенные пункты (для медицинских работников приобретено 100 квартир); - предоставляются дополнительные меры социальной поддержки медицинским работникам областных государственных и муниципальных медицинских организаций, расположенных в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, рабочих поселках, городах, население которых не превышает 300 тыс. чел., в виде социальной выплаты на приобретение (строительство) жилого помещения за счет средств областного бюджета. |
4 |
Увеличена численность средних медицинских работников, работающих в государственных медицинских организациях – 28,409 тыс. человек нарастающим итогом |
27,986 тыс. человек и 1,339 тыс. физических лиц без медицинского образования (29,325 тыс. чел) занимают должности среднего медицинского персонала. |
|
5 |
Определена потребность во врачах и среднем медицинском персонале в государственных и муниципальных медицинских организациях Челябинской области на 2021 год |
Потребность во врачах и среднем медицинском персонале в государственных и муниципальных медицинских организациях Челябинской области на 2021 г. определена. Утвержден приказ Минздрава Челябинской области от 26.02.2021г. |
- |
6 |
Сформирован кадровый резерв управленческих кадров для государственных и муниципальных медицинских организаций Челябинской области на 2021 год |
Кадровый резерв управленческих кадров Челябинской области актуализирован и утвержден приказом Минздрава Челябинской области от 31.03.2021 г. № 418 |
- |